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为大力提升队伍素质，有力服务公安中心工作，阳原县公安局以实战化为导向，以确保打赢为根本目标，精心制定训练方案计划，认真组织开展全员春训，全面提升民警实战化能力水平，确保打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的公安队伍。 加强组织领导，严格考核督导。成立了由局党委书记、局长杨卫军任组长，局党委副书记、政委张海明任副组长的春训秋考领导小组，按照“一切面向实战”的要求，制定详细的春训秋考工作方案，针对不同警种、不同岗位，明确牵头部门和教官，分类制定训练内容和方式。同时，成立了协调、培训、督导、宣传、保障五个职能组，对春训工作进行全方位协调、保障和督导，有效确保春训工作顺利推进。将训练考核纳入部门绩效考核，明确部门负责人为直接责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。 科学安排科目，灵活训练方式。坚持“用什么练什么、缺什么补什么”的原则，认真结合各警种、岗位特点，有针对性地训练民警的基本体能、专业技能、战术战法、法律法规等内容，确保训练效果最大化。在训练方式上，采取教官集中训练和互助训练相结合的方式，通过教官集体教学，使民警掌握正确的技能要领，随后民警之间通过互帮互学、以强带弱的方式进行熟练化训练，从而实现互相学习、同步提高。同时，适时组织民警开展体能、实战化技能、信息化应用等竞赛活动，检验学习成效，积极营造“学、比、赶、超”良好氛围。 明确训练标准，确保训练安全。在训练期间，教官严格按照训练大纲开展教学，全体民警学员认真学习领会教官教授的要领，每完成一个科目，务必逐人过关检验，坚决杜绝走过场、走形式，做到练兵不走捷径、标准不打折扣。此外，在做好训练工作的同时，县局认真开展训练期间安全事故防范工作，提前进行安全防范教育，并针对岁数稍大和素质稍差的民警，适当降低训练难度和强度，有效防止训练期间人员受伤的情况发生。 |
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