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今年以来，阳原县公安局注重从日常工作细节出发，针对队伍管理中容易出现的薄弱环节，通过“四提醒”工作措施，防微杜渐，着力抓好队伍纪律作风建设。 廉政风险提醒。在节假日、重大敏感时段，该局及时召开全体民警会议，主要领导对警务工作中容易出现的廉政风险点予以提醒，并根据上级发布的典型案例对全体民警予以警示，要求严格执行中央“八项规定”、公安部“三项纪律”等各项纪律条规，确保不出现违法违纪的情况。 举报投诉提醒。针对群众对基层民警和基层警务活动中的投诉问题，该局在客观调查分析群众投诉的基础上，高度重视分析处理从中反映出的民警在工作中存在的问题、瑕疵，并针对投诉事项，由领导与涉事民警“一事一谈”，及时提醒民警增进规范意识、群众意识，不断提升为群众服务的能力，对经过核实发现存在纪律作风问题倾向的，及时干预处理。 执法执勤提醒。该局对日常警务活动中的执法办案、社区防范、质量考评环节，制定了详细的回访机制，对民警在执法办案、社区发案回访、执法质量考评等工作的具体成效、重点环节、突出问题予以记录，对确实存在工作责任的，由部门领导及时对相关责任人予以提醒，促进各项工作规范开展，确保警务工作有序进行。 日常养成提醒。该局从细节处着手，加强队伍日常管理，对工作中存在迟到早退、车辆使用不够规范和枪车酒等情况的及时进行提醒；对存在着装不规范、警便混穿、警容不整的情况，及时由部门领导进行提示整改，对于提醒后仍不改正的情况，由县局在全局会议上通报，并按照绩效考核细则予以考评扣分。 |
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