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今年以来，阳原县公安局以“四项建设”为契机，认真研究执法规范化建设的短板和不足，采取一系列强有力措施，强化组织领导，提升质量，取得实实在在的成效。 该局把执法规范化建设提升为“一把手”工程，成立了新的工作领导小组，将该项工作定为党委会的常设议题，定期进行专题研究，分析形势，把握进度，明确措施，以强有力的姿态高调推进工作深入开展。同时，进一步做强法制工作队伍，将工作责任心和业务能力较强的民警充实到法制部门。 通过加强制度建设，严格奖惩措施，进一步推进执法规范化建设扎实开展。每月定期召开全局性的法制例会，传达上级公安机关和局党委的工作安排部署，奖励先进，鞭策后进，形成积极向上的良好工作氛围。完善和规范“战训合一”常态工作机制，由法制部门牵头制定了《2017年度执法规范化业务技能培训计划》、《2017年法制工作“春训秋考”工作方案》等方案计划，做到全警参与，战训结合，相互促进，全面提升综合实战能力。强化网上考评，进一步建立和完善网上案件考评“四个一”制度(一案一考评、一日一监测、一周一检查、一月一通报)，通过日常考评、阶段性评定和年终总结，全面考核各单位执法成效，以信息化手段提升考核评价的实际效果。 继续强化硬件建设，做强基础和支撑。由主管副局长牵头，多次与上级主管部门请示协商确定建设方案，认真向兄弟单位学习建设经验，有效督促安装单位加快施工进度，通过倒推工期，挂图作战，紧盯现场，补齐执法规范化建设硬件上的短板。 |
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