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今年以来，阳原县公安局创新机制，积极探索维护民警合法权益的方法和举措，营造了良好的执法环境。 完善组织机构，提供有力保障。该局成立了维护权益领导小组，定期召开联席会议，听取工作汇报，解决具体问题。从纪检督查、政工监督、法制大队、治安大队、警务保障抽调人员负责维权日常工作，确保民警受到侵害时有人负责、有人管理，形成上下呼应、相互协调、整体联动的维权工作网络。 强化统筹协调，争取广泛支持。不断完善工作机制和应急预案，明确指挥中心指挥调度、处警单位快速出警、法制大队业务指导、纪检督查监督调查的职责，注重提升协调作战水平。当民警在执法过程中遭受不法侵害时，确保人员到位、措施到位，澄清事实真相，从重从快查办，起到社会警示和震慑作用。 落实维权措施，保护合法权益。坚持“实事求是、不枉不纵”的原则，按照办理程序，及时、认真、公平、公正、公开办理每一起侵权个案，并根据调查情况，予以分类处理。对查明不实投诉、控告、举报、舆情的及时“正名”，澄清事实，使民警在工作中能够轻装上阵，大胆工作；对遭到抗法袭击、围攻殴打造成身体伤害的民警实行医疗救助“绿色通道”，确保受侵害民警得到及时有效救治。 严格队伍管理，提升整体素质。一方面，对民警加强思想政治教育，确保民警素质过硬、执法公正、整体形象良好，通过严格规范执法执勤行为，从根本上防止和减少侵害民警执法权益案件的发生。另一方面，对一线民警加强执法教育培训，提高民警现场处置、群众工作、舆情引导能力，在执法过程中做到取证确实充分、适用法律得当、办案程序合法，降低执法风险。 加强舆论宣传，营造良好氛围。充分利用报纸、电视、网络等媒体，“曝光”侵害民警执法权益典型案例，宣传公安机关和人民警察的职权和工作程序，正确引导社会舆论，减少和消除社会公众的误解，创造良好的工作环境。 |
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